رؤية استراتيجية :
نحو تمكين أكاديمي ومهني رائد تعد شعبة شؤون المرأة في جامعة العين العراقية ركيزة جوهرية في الهيكل التنظيمي للجامعة، ومنصة حيوية تهدف إلى تعزيز دور المرأة (تدريسية، وموظفة، وطالبة) في المسيرة العلمية والإدارية. نحن نؤمن في جامعة العين بأن الارتقاء بالواقع الجامعي يرتبط ارتباطاً وثيقاً بتمكين المرأة وتهيئة البيئة المناسبة لإبداعها.
تسعى جامعة العين العراقية بصفتها مؤسسة تعليمية رائدة، إلى تفعيل دور المرأة ضمن سياق محلي يستجيب لتحديات الواقع ويعزز فرص التمكين. وتأتي شعبة شؤون المرأة في الجامعة لتواكب التطلعات والرؤى المستقبلية في خلق بيئة أكاديمية عادلة وداعمة، من خلال:
1.استثمار طاقات المرأة من تدريسيات وطالبات وإداريات في مجالات التطوير والتعليم والقيادة.
2.تقديم الدعم المؤسسي والنفسي والمعنوي للمرأة في مواجهة التحديات.
3.إطلاق مبادرات بحثية ومجتمعية تسلط الضوء على قضايا المرأة في محافظة ذي قار.
4.بناء شراكات محلية ودولية تفتح آفاقاً جديدة أمام المرأة الجامعية للتمكين والمشاركة.
رؤيتنا الريادة :
صناعة بيئة جامعية محفزة تدعم حقوق المرأة وتعزز قدراتها القيادية، لتكون شريكاً فاعلاً في تحقيق رؤية جامعة العين كمركز للتميز العلمي والخدمة المجتمعية.
الارتقاء بدور المرأة الجامعية لتكون شريكاً فاعلاً في التنمية المعرفية والمجتمعية، وبناء بيئة جامعية عادلة ومنصفة تعزز تكافؤ الفرص والمشاركة القيادية للمرأة في جامعة العين.
رسالتنا :
العمل على تمكين المرأة في الوسط الجامعي من خلال برامج نوعية توازن بين التطوير المهني والعلمي وبين التوعية الحقوقية والاجتماعية، مع الالتزام بالقيم الأخلاقية والوطنية، وضمان تمثيلها المشرف في المحافل كافة.تمكين المرأة أكاديميًا، ومهنيًا، ومجتمعيًا من خلال خلق فرص متكافئة، ودعم قدراتها القيادية والإبداعية، وترسيخ ثقافة العدالة الجندرية داخل الحرم الجامعي، بما يتماشى مع سياسات وزارة التعليم العالي وأهداف التنمية المستدامة.
أهداف الشعبة تسعى شعبة شؤون المرأة في جامعة العين إلى تحقيق الأهداف الآتية:
1.التمكين الأكاديمي والبحثي: تشجيع التدريسيات والطالبات على الانخراط في البحث العلمي الرصين والمشاركة في المؤتمرات الدولية والمحلية.
2.تطوير المهارات القيادية: إعداد وتأهيل الكوادر النسائية في الجامعة لتولي المناصب الإدارية والقيادية بكفاءة عالية.
3.نشر الوعي الثقافي والقانوني: تنظيم الندوات والورش التي تعزز وعي المرأة بحقوقها وواجباتها وفق القوانين والأنظمة المعمول بها.
4.تعزيز الروابط الاجتماعية: خلق روح التعاون والعمل الجماعي بين منتسبات الجامعة، ومعالجة التحديات التي قد تواجههن في بيئة العمل.
5.المشاركة المجتمعية: تفعيل دور المرأة في الجامعة لخدمة المجتمع الخارجي عبر المبادرات التطوعية والإنسانية.
6.التنسيق المؤسسي: العمل كحلقة وصل بين الجامعة والدوائر الحكومية ومنظمات المجتمع المدني المعنية بشؤون المرأة في محافظة ذي قار وعموم العراق.
* مهام ومسؤوليات الشعبة :
*إعداد التقارير الدورية حول واقع المرأة في الجامعة ورفع التوصيات لرئاسة الجامعة.
*تنظيم الاحتفاليات السنوية والنشاطات الخاصة بالمرأة (كاليوم العالمي للمرأة).
*متابعة تنفيذ التوجيهات الوزارية الصادرة عن قسم شؤون المرأة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
*رصد وتوثيق قصص النجاح والتميز الأكاديمي والوظيفي لنساء جامعة العين.
كلمة الشعبة "في رحاب جامعة العين، نحن لا نحتفي بالمرأة ليوم واحد، بل نعيش معها قصة نجاح يومية، حيث تساهم بذكائها وعطائها في رسم مستقبل مشرق لأجيالنا القادمة."
