استراتيجية وحدة تمكين المرأة في جامعة العين: من أجل ان يكون للمرأة دور المتمكنة، الريادية، المبادرة ،وان تشارك في كل المجالات العملية التنموية المستدامة، بما يحقق جودة الحياة لها. تسعى استراتيجية وحدتنا في جامعة العين إلى تمكين وبناء قدرات المرأة في الجامعة، وتذليل الصعوبات أمام مشاركتها في كل المجالات، لتكون عنصراً فاعلاً ورائدا في التنمية المستدامة، ولتتبوأ المكانة اللائقة بها، لتكون نموذجاً مشرفاً لريادة المرأة في كل المحافل المحلية والإقليمية والدولية، وذلك من خلال تحقيق جملة من الأولويات: البناء على الإنجازات المتحققة للمرأة في الجامعة، والحفاظ على استدامة تلك الإنجازات والمكاسب، والاستمرار في بناء قدرات المرأة بما يضمن توسيع نطاق مشاركتها التنموية. الحفاظ على النسيج الاجتماعي وتماسكه من خلال تكامل الأدوار بين الرجل والمرأة، لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة. توفير مقومات استقطاب الميول و المهارات للمرأة. تنمية روح الريادة والمسؤولية وتعزيز مكانة المرأة في المحافل الإقليمية والدولية. ومن استراتيجية وحدتنا أيضا إيجاد إطار مؤسسي داعم للمرأة، يتماشى مع أفضل الممارسات في مجال تمكين المرأة، بحيث يتوافق مع رفع مستوى مشاركة المرأة كماً ونوعاً في مختلف المجالات، ونسبة تمثيلها في مواقع المهمة وصنع القرار. هذا كله لبناء مجتمع قوي ومتماسك قادر على مواكبة التغيرات المستجدة، وتعزيز تماسك الأسرة، وضمان استمرارية تكامل الأدوار الاجتماعية بين أفرادها، لبناء جيل ومجتمع متلاحم ومزدهر. الرؤيا المستقبلية لوحدة تمكين المرأة في جامعة العين:1- اعداد وتنظيم البرامج والدورات وورش العمل والندوات بكل ما يتعلق بالمرأة وتمكينها في مجالات الحياة المختلفة.2- الزيارات الميدانية وتسليط الضوء وحل المشاكل التي تتعرض لها المرأة الذي قارية ان كان بدور الدولة للأيتام او سجن الاصلاح او الردهات الخاصة لتعاطي المخدرات , وزيارة النساء المعنفات في والاقضية والنواحي .3- جمع وتوزيع الاعانات على النساء ذوي الدخل الضعيف.4- اعداد وتحضير خطة لإقامة دورات تطويرية لمهارات النساء مثل( دورة خياطة, دورة حلاقة, دورة حاسبة ودورة تعليم الطبخ).5- ربط وحدة تمكين المرأة في جامعة العين بمختلف الدوائر الرسمية التي تهتم بشؤون المرأة والتعاون الفاعل معها.
